近日，中国教科院职业教育与继续教育研究所公布2022年职业院校教学诊断与改进典型案例，青岛酒店学院《分类建标、项目推进、螺旋上升：专业管理机制的构建与实施》《分类分层常态诊断纠偏 持续改进师资队伍建设》2个教学诊断与改进案例入选，前者入编《2022年职业院校教学诊断与改进典型案例集》。

青岛酒店学院将以此次入选为契机，深入贯彻落实《职业教育法》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》精神，紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦重点，强化领导、全员参与、上下联动，严格落实各层面质量保证主体责任，形成常态化、网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证运行机制，持续推动学校高质量发展。