为响应集团“全面创新年”号召，激发公司员工创新创造活力，3月27日，鲁商服务开展“业务未来化”创新小组笔试选拔工作，92名员工参加线上笔试。

“业务未来化”创新工作小组是鲁商服务于2022年启动的创新型青年人才培养模式，该小组以“创新工作组（工作室）”为载体,创新课题攻坚为手段,成果发布为展示平台,成果推广运用为导向，全力打造“四有三建立两主题”模式（四有——有领导组织牵头、有创新团队支撑、有导师体系培养、有创新成果发布，三建立——建立工作评价制度，建立成果发布机制，建立晋升奖励激励，两主题——形成实务突破、业务创新两大主题），培育优秀的创新型青年人才，支撑公司快速发展。该小组在成立后，将紧密围绕“实务突破”“业务创新”两大主题展开课题研发工作，力争实现落地应用。

笔试采用线上答题形式，委托北京第三方专业素质考评团队进行监考，全程保障公平公正公开 。

（文/李解）