为贯彻落实鲁商集团年轻干部选拔培养工作会议精神，根据济啤集团《关于在公司内部推荐选拔后备人才的通知》要求和培训方案，11月30日至12月4日，济啤集团首届后备人才培训在济南天桥区委党校成功举办。公司党委书记、董事长周雷主持并进行首场授课。

开班仪式上，周雷向18名后备人才学员传达了鲁商集团党委书记、董事长兼国欣文旅集团董事长高洪雷在集团年轻干部选拔培养工作会议上的讲话精神，并以《勇于创新 乐于奉献 善于经营》为题，从企业历程和发展思路、下一步工作重点与战略举措、做忠诚团结干净担当的青年管理者、用创新工作思维实现奋斗目标4个方面为全体学员上了一堂两个半小时的生动培训课。

本次培训共5天，采取课堂教学、现场教学、分组讨论、学习心得交流等多种形式，培训内容丰富实用、针对性强，紧紧围绕党的十九届五中全会精神，集团创新和高质量发展理念，产业园物业管理和服务，以及新任管理者管理能力的全面提升等内容，分别邀请山东大学经济学院院长、教授李铁岗，山东大学管理学院教授刘冰，党校高级讲师夏明、侯华志、夏庆林等相关专家授课，同时邀请了著名礼仪专家薛魏进行商务礼仪与职业形象专业培训。

结班仪式上，公司纪委书记王光君以《履职尽责、忠诚担当，着力打造高素质人才队伍》为题进行廉政授课。随后，每名参训学员结合各自工作实际对培训收获和学习心得逐个进行汇报发言，公司组成评审小组现场测评打分。

周雷在总结讲话中指出，通过为期5天的培训学习，全体后备人才参训学员在理想信念、创新精神、管理水平、团队观念及责任意识等方面都有了很大程度的提升，此次培训达到了良好的预期效果。针对下一步学习实践，周雷要求：一是建立机制，学习常态化，并通过考察考核、集中管理和分期选聘等程序，持续加强后备人才选拔培养各项工作。二是务实严谨，工作细致化，以务实严谨的理念和作风不断细化各项工作。三是学以致用，创新实践化，特别是创新思路和创新方法，在打造全面创新的新鲁商征程中当先锋作表率，贡献自己的力量。

公司党委委员、纪委委员、各党支部书记、各部门负责人及全体后备人才学员参加培训。