5月26日，临沂城市建设投资集团有限公司（简称临沂城投）副总经理柏杰一行5人到鲁商发展走访交流，鲁商发展总经理助理兼董事会秘书李璐热情接待并举行座谈。

李璐表示，自2019年以来，鲁商发展党委在省国资委党委、鲁商集团党委的正确领导下，持续解放思想，全面推进三项制度改革。持续优化组织机构、转化内部机制、全面实施激励机制，有效激发了广大干部职工干事创业激情、增强了企业内生动力。2020年公司确定为“改革创新年”，紧紧围绕机制、模式、科技和管理四个方面的创新全面推进。结合实际细化方案，确保了改革的落地和实效性，强化结果运用，实现干部能上能下。李璐同时向客人简要介绍了鲁商发展薪酬、激励等方面的制度以及取得的工作亮点。

会谈中柏杰表示，此次交流学习可借鉴的经验做法有很多，希望双方继续加强沟通，互相学习借鉴先进经验，共同提高业务管理水平，实现共赢发展。

鲁商发展工会、综合管理部相关负责人参加座谈。